Ponto de vista: 12ª Perspectiva e Reflexão econômica… Num mundo globalizado – PREVIDÊNCIA SOCIAL ao redor do mundo

       Vamos  ter uma ideia  ,como  é a previdência   pelo mundo ; O sistema de previdência  adotado  pelos países Europeus  se chama  sistema de benefício  definido ,o qual  a pessoa sabe o quanto vai ganhar ao se aposentar  em função do salário e tempo de serviço .mesmo sendo contributivo, o trabalhador  faz aportes  financeiro  para receber benefícios ,já o sistema do Brasil não  é capitalizado ,não  se faz uma poupança  para  pagamento no futuro . O sistema privado  de previdência é que adota   aqui  , o que lá , o sistema governamental  adota ,   tem capitalização  ,a formação de um fundo de poupança para melhorar  e receber o beneficio .

     Na  América Latina  ,  países como  o Chile ,por exemplo, adotam  o sistema  de contribuição definida . Recebendo, na aposentadoria, conforme  foi  acumulado pelo próprio trabalhador, não conforme a idade , o tempo de contribuição   , os salários que ganhou  durante ao longo da vida , como acontece no Brasil .

   No Reino  Unido , são também  de benefício definido , onde eles mantêm  um benefício fixo  baseado em um crédito definido  pelo nível de renda  e um beneficio baseado em função do salário  ,o qual se faz uma reavaliação da média salarial de toda vida .

    Nos Estados Unidos, tem uma  fórmula de beneficio progressivo  baseado nos salários ao longo da vida , e corrigido pelo nível corrente do dólar  junto com  uma complementação variável de acordo com o nível de riqueza do pais, sendo ,também  um regime de benefício definido.

     No Canadá, tem um beneficio universal fixo  com suporte numa renda suplementar  e um beneficio baseado  no nível de remuneração . ao  se aposentar , o regime é também de  benefício definido .

    Na Ásia – Pacífico  e Austrália  tem um beneficio  por idade pago pela receita pública .O benefício definido  é usado  nestes países e ,também  no Japão . Na china ,  é de contribuição  definida  ,também .

    Mesmo  estes países ,com beneficio  definido  ,tem  a pressão  para uma idade maior para se aposentar  devido ao desequilíbrio  causado pela redução do período  de  capitalização e aumento do período de recebimento  gerando déficits  no sistema .

    Vimos  que  a economia globalizada , passando  por uma transformação profunda  ,devido  a múltiplos fatores  , gera  a necessidade de mudanças e aperfeiçoamento  também  na previdência  social , ao redor do mundo .    O importante é tentar sempre  o melhor caminho , oferecendo  uma qualidade   de vida  melhor  ,a população  que tanto trabalhou  para  erigir  o que temos  atualmente .  Este artigo  é mais uma curiosidade  econômica , mas é muito interessante fazer esta viagem  pelas previdências  do mundo globalizado .  Até a próxima , reflexão ,  amigo leitor ! .