Capivari:Diretora participa de curso sobre Lei de Cotas para PCD no mercado de trabalho

Realizado pelo Instituto Filantropia e pela Fundação Dorina Nowill para Cegos, evento aprofundou debate sobre inclusão profissional da pessoa com deficiência

A Lei de Cotas que estabelece regras para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho foi tema de curso que teve a participação da diretora dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Capivari, Marina Lopes, na sexta-feira, 4, em São Paulo.

Segundo ela, a atividade aprofundou o debate sobre a acessibilidade física e
atitudinal. Foram apresentados exemplos que mostraram como as empresas podem adequar sua estrutura para receber pessoas com diferentes tipos de deficiência (física, intelectual, auditiva, visual ou múltipla) de maneira inclusiva e acolhedora.

“Foi impressionante perceber que algumas mudanças simples e sem grandes custos podem modificar o ambiente de trabalho”, diz Marina. Para ela,  “não se pode para falar em inclusão da pessoa com deficiência sem debater também a acessibilidade”.

“O maior problema não está na pessoa com deficiência, e sim no mobiliário urbano. Não está na pessoa que utiliza a cadeira de rodas e não consegue andar pela calçada, e sim na calçada.
Não está no idoso que não consegue embarcar no ônibus, está no ônibus que não é acessível”, afirma a diretora.

Organizado pelo Instituto Filantropia e pela Fundação Dorina Nowill para Cegos, o evento debateu também temas como legislação, estratégias facilitadoras e desafios para a inclusão profissional, ampliação de oportunidades e competências necessárias a profissionais de RH para lidar com a diversidade dentro das empresas.

“O nosso mundo foi construído de maneira errada, é excludente. Temos que reconstrui-lo sem as barreiras físicas e atitudinais e, para isso, é preciso trabalhar não somente as estruturas físicas, mas também o ser humano”, completa Marina.